Sosiaalivakuutusmaksut 2010

Työeläkevakuutusmaksu

18–67-vuotiaasta työntekijästä, jos ansio on vähintään 51,57 €/kk

TyEL-maksu 2010 (sopimustyönantaja), käytetään vuoden 2008 palkkasummaa

% palkoista
alle 1 686 000 € 21,8 %
1 686 000 € - 26 976 000 € 21,8 – 22,4 %
yli 26 976 000 € 22,4 %

Kun palkkasumma on yli 1 686 000 €, maksuun vaikuttavat myös yrityksen omat työkyvyttömyys – ja työttömyyseläkkeet

Tilapäinen työnantaja
(ei vakinaista työntekijää, palkkasumma alle 7 386 € / 6 kk)
22,4 %

Työntekijän osuus (sisältyy kokonaismaksuun)

alle 53-vuotiaat 4,5 %
53 vuotta täyttäneistä seuraavan kuukauden alusta 5,7 %

YEL-maksu

alle 53-vuotiaat yrittäjät 21,2 %
53 vuotta täyttäneistä seuraavan vuoden alusta 22,4 %
Uusi alle 53-vuotias yrittäjä 48 kk ajan 15,9 %
Uusi yrittäjä 53 vuotta täyttäneistä seuraavan vuoden alusta 16,8 %

YEL-työtulon alaraja 6 775,60 € /v

YEL-työtulon yläraja 153 875 € /v

Sosiaaliturvamaksu

Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksu

Sotu - maksu maksetaan Verohallinnolle yhdessä muiden oma- aloitteisten verojen kanssa. Maksu ei enää kansaneläkemaksun poistamisen jälkeen ole moniportainen, vaan kaikille työnantajille 2,23 % vuonna 2010 maksetuista palkoista.

Työnantajan sosiaaliturvamaksua ei peritä vuoden 2011 loppuun saakka seuraavilla alueilla:

  • Pohjois-Suomen kunnat: Enontekiö, Inari, Kemijärvi, Kittilä, Kolari, Muonio, Pelkosenniemi, Pello, Posio, Salla, Savukoski, Sodankylä, Utsjoki, Ylitornio
  • Kainuu: Kajaani, Kuhmo, Hyrynsalmi, Paltamo, Puolanka, Ristijärvi, Sotkamo, Suomussalmi, Vaala, Vuolijoki
  • Saaristo: Hailuoto, Houtskari, Iniö, Korppoo, Nauvo, Velkua
  • Pohjois-Karjala: Pielisen Karjalan kunnat (Juuka, Lieksa, Nurmes ja Valtimo), Ilomantsi
  • Pohjois-Savo: Rautavaara

Vakuutetun sairausvakuutusmaksu

Maksu sisältyy ennakonpidätysprosenttiin, sitä ei pidätetä erikseen palkasta.

Palkansaaja:
Sairaanhoitomaksu 1,47
Päivärahamaksu 0,93
Yrittäjä:
Sairaanhoitomaksu 1,47
Päivärahamaksu 1,05
Eläkkeensaaja:
Sairaanhoitomaksu 1,64

Työttömyysvakuutusmaksut

Tapaturmavakuutusyhtiö perii tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä. Maksua ei peritä alle 17-vuotiaista eikä yli 65-vuotiaista työntekijöistä. Palkansaajista maksettava maksu määräytyy seuraavalla tavalla:

yht. työnantajan osuus työntekijän / osa-omistajan osuus
Palkkasummaan 1 846 500 € saakka 1,15 % 0,75 % 0,40 %
Palkkasumman 1 846 500 € ylittävästä osasta 3,35 % 2,95 % 0,40 %
TYEL-vakuutetun osaomistajan palkkasummasta 0,90 % 0,75 % 0,15 %

Työtapaturmavakuutusmaksu

Työtapaturmavakuutusmaksu määräytyy palkkojen ja työn vaarallisuuden mukaan. Sen suuruus vaihtelee 0,3 - 8%:n välillä.

Ryhmähenkivakuutusmaksu

Tapaturmavakuutusyhtiö perii tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä. Maksu peritään työntekijöistä sekä niistä yhtiömiehistä ja osakkaista, jotka on vakuutettu lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella. Maksut vaihtelevat yhtiöittäin. Ryhmähenkivakuutusmaksu vuonna 2010 on keskimäärin 0,071 %.

Korot

TyEL:n perustekorkoa käytetään ennakkomaksun ja lopullisen vakuutusmaksun korkouttamisessa. Koron vahvistaa sosiaali- ja terveysministeriö ja se tarkistetaan puolivuosittain.

YEL:n perustekorko vahvistetaan koko vuodeksi.

Perustekorko määrittelee myös sen osuuden, joka siirretään kunakin vuonna kasvattamaan eläkerahastoja. Korko on sitä korkeampi, mitä suurempi on eläkelaitosten keskimääräinen toimintapääoma.

Viivästyskorkoa käytetään myöhässä maksetun maksun sekä eläkkeeseen maksettavan viivästyskorotuksen laskennassa. Korkokanta tarkistetaan puolivuosittain.

%
TyEL:n perustekorko 1.1. – 30.6. 3,50 %
TyEL:n perustekorko 1.7. – 31.12.
YEL:n perustekorko 1.1. – 31.12. 3,50 %
Viivästyskorko 1.1. – 30.6. 8,0 %
Viivästyskorko 1.7. – 31.12.

Lähde: www.vero.fi